Stránka Tesla-závod v Grünheide v Brandenbursku je opäť v centre pozornosti médií. Podľa správy v novinách "Handelsblatt" údajne došlo ku kontrolným návštevám zamestnancov, ktorí nahlásili chorobu v dôsledku zvýšenej chorobnosti zamestnancov. O týchto opatreniach sa údajne diskutovalo na pracovnej porade, na ktorej vedúci závodu André Thierig a vedúci ľudských zdrojov Erik Demmler údajne poskytli informácie o aktuálnej situácii.

Vysoká chorobnosť vedie k mimoriadnym opatreniam

Podľa správy sa miera chorobnosti v Tesla-závod niekedy dosahovala až 17 %, najmä v auguste, keď bol závod na dva týždne zatvorený. Zatiaľ čo absencia stálych zamestnancov bola v niektorých prípadoch veľmi vysoká, u dočasných zamestnancov sa pohybovala len okolo dvoch percent. Tieto údaje by mali byť podnetom na diskusiu medzi Tesla-vedením a zamestnaneckou radou, ktorí teraz rokujú o skoršom prijatí dočasných pracovníkov.

S cieľom pochopiť vysokú mieru chorobnosti a prípadne odhaliť zneužívanie Tesla začali vykonávať neohlásené domáce návštevy u zamestnancov, ktorí nahlásili chorobu. Demmler však zdôraznil, že tieto návštevy v žiadnom prípade nie sú všeobecným podozrením voči všetkým zamestnancom. Skôr sa zamerali na malú skupinu približne 30 zamestnancov s nápadne dlhou práceneschopnosťou alebo častými prvými oznámeniami.

Zmiešané reakcie zamestnancov

Podľa správy boli reakcie dotknutých zamestnancov na návštevy rôzne. Kým niektorí otvorili dvere a vysvetlili situáciu, iní sa vyhrážali, že zavolajú políciu alebo zatvoria zamestnancom dvere pred nosom. Tesla-zamestnancov. Podľa Demmlera sa návštevy niekedy stretli s "latentnou agresiou", čo naznačuje, že toto opatrenie sa u dotknutých stretlo s nepochopením.

Otázky zostávajú nezodpovedané

Či sú tieto nezvyčajné opatrenia skutočne riešením vysokej chorobnosti, sa ešte len ukáže. Tesla Spoločnosť zdôrazňuje, že domáce návštevy nie sú prejavom nedôvery voči zamestnancom, ale majú len objasniť situáciu. Napriek tomu nie je jasné, či sa správy o týchto návštevách skutočne uskutočnili, keďže presné znenie z pracovnej porady nebolo možné jednoznačne overiť.

Výhľad: Zlepšenie komunikácie a riešenia v dohľade?

Zostáva dúfať, že Tesla a zamestnanecká rada budú spolupracovať pri hľadaní riešení na zníženie chorobnosti a zároveň vytvoria pozitívne pracovné prostredie. Rokovania o prijímaní dočasných zamestnancov by mohli byť krokom správnym smerom. Bude dôležité, aby sa opatrenia ďalej rozvíjali v záujme transparentnosti a dôvery medzi zamestnávateľom a zamestnancom.

Kľúčové slová: Tesla Grünheide, Tesla inšpekčné návštevy, Tesla práceneschopnosť, Tesla zamestnanecká rada, Tesla personálna politika, Tesla domáce návštevy, Tesla dočasní pracovníci, Tesla pracovné podmienky, Tesla Nemecko, Tesla pracovná sila, Tesla, Tesla Model Y, Tesla Model 3, Tesla blog

--
Páčil sa vám náš článok? Ak ste už hrdým Tesla-alebo sa ním chcete čoskoro stať, navštívte náš online obchod Shop4Tesla a zabezpečte si 5% zľavu na všetky produkty so zľavovým kódom: NEWS4TESLA.
V našej širokej ponuke nájdete množstvo vysokokvalitných Tesla-príslušenstva pre každý model. Objavte vzrušujúce inovácie a príslušenstvo, ktoré vylepšia váš Tesla-zážitok ešte lepší - shop4tisla.com.